落实意识形态工作责任制情况报告范文(精选8篇)

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思想工作是党的一项极其重要的工作。不断深化对思想**工作规律性的认识,是新时期的一个重要课题。 以下是为大家整理的关于落实意识形态工作责任制情况报告的文章8篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】落实意识形态工作责任制情况报告

  2020年上半年,注定是一个不平凡的年头,一场突如其来的新冠疫情席卷了全球,牢牢把握正确的**方向,做实做好意识形态工作任务显得更加迫切和重要。在集团党委的坚强领导下,在集团党委宣传部的悉心指导下,A党委深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,认真贯彻《中国***宣传工作条例》,全面落实中央、市委、市国资委党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神, 坚持强组织、抓学习、重实践、防风险,扎实推进意识形态工作,为打造中国XX领域领先的投资运营商和综合服务商、建设和守护好美丽中国贡献提供坚强思想和文化保障,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚作出积极贡献。现将公司2020年上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下:

  一、基本情况

     (一)加强组织领导

  公司党委高度重视意识形态工作,将意识形态工作纳入企业重要议事日程,纳入年度党建重点工作,作为领导干部年度述职报告重要内容,并将意识形态工作与做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重点工作、防范与化解重大风险等重要工作及日常业务工作紧密结合,做到一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。认真落实意识形态工作报告制度,实行党委书记负总责、带头抓,党政领导班子成员各负其责的原则,一级抓一级,层层抓落实。公司党委定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要企情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

  (二)狠抓学习教育

  修订《党委理论学习中心组学习实施细则》,将意识形态工作纳入公司党委理论学习中心组学习的重要内容,组织开展党委理论中心组学习会7次,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神,认真学习***总书记关于做好疫情防控工作系列重要讲话精神,传达学习中央、市委及集团党委意识形态工作相关文件及会议精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真抓好党员干部思想**教育工作,持续深化“不忘初心,牢记使命”主题教育,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为发生。持续深化“两学一做”制度化常态化机制,切实把***新时代中国特色社会主义思想融入党员教育管理全过程,让党的创新理论真正在基层一线落地生根、开花结果。同时,积极组织公司全体党员干部参与“学习强国”平台日常学习,满足互联网条件下多样化、自主化、便捷化的学习需求。

  (三)注重主题实践

  紧贴队伍特点和企业实际,开展系列主题活动,取得积极成效。

  “作风和纪律建设年”活动提升队伍素质。为进一步加强党员干部作风和纪律建设,打造忠诚干净担当党员干部工作,营造风清气正的良好氛围,推动公司高质量发展,为打造中国固废领域领先的投资运营商和环境综合服务商、建设和守护好美丽中国贡献提供坚强作风和纪律保障,正式启动“作风和纪律建设年”活动。活动主题是“学先进,集聚正能量;找差距,冲刺十三五;守规矩,有纪律,凝心聚力促发展”。主要包括作风和纪律建设专题学习、“学先进”A故事征集与宣传、“找差距”意见建议征集、“学先进,找差距”召开作风和纪律专题座谈会、“守规矩,有纪律”学制度明规矩活动、作风和纪律建设突出问题专项整治、建章立制、考核评价等十个方面30余项任务。公司两级党组织认真开展作风和纪律建设专题学习,召开公司领导班子务虚会、总部部室部分中层干部座谈会,征集意见建议20余条。

  “书记接待日”谈心谈话了解基层实情。为广泛听取员工意见,了解员工思想动态,及时解决员工工作、生活中的困难,协调处理基层单位存在的难题,A党委建立“书记接待日”,采取“请进来”、“走出去”、“云接待”等方式,为企业健康高质量发展营造和谐稳定、凝心聚力的内部环境。公司党委书记、董事长带动以“云接待”方式连线京外项目公司员工代表,为“书记开放日”拉开序幕。党委副书记、总经理以一对一访谈方式与总部员工代表交流对未来工作的设想和安排。

  “一支部一课题”活动促进全面提升。以各党支部为单位开展“一支部一课题”活动,现已收到各党支部、各项目公司报送课题39个。公司党委从严把关,指导开展好课题调研工作,努力推进党建与经营工作互促共融,着力培育基层党建工作新亮点,破解经营管理、科技创新、安全生产等工作难题,推进党建工作再上新台阶。

  蹲点帮扶解决发展难题。开展领导班子“一人一重点、一人一蹲点,助力企业高质量发展”活动,公司领导带队深入各项目公司深入了解企业发展情况,宣传好各级各类惠企涉企政策,协调解决推进过程中的难点问题,促进重点项目顺利落地并有序推进。

  慰问困难党员温暖人心。按照《关于做好2020年度第二批“生活困难党员帮扶专项资金”补助申报及发放工作的通知》要求,公司党委认真做好组织申报工作,及时为2名市国资委级困难党员、3名集团级困难党员发放慰问金。5名困难党员一致表示,“七一”前夕收到党组织发放的慰问金,感到非常温暖。自己将会更加努力工作,以一流业绩回报党组织。

  **分类示范宣讲活动促进企业发展。结合业务拓展需要,公司开展**分类示范宣讲活动。认真做好前期准备工作,现已成立由36名队员组成的**分类示范宣讲队,面向宣讲队员开展多期培训,面向T出版集团等单位开展宣讲需求调研。

  (四)健全防控体系

  根据公司领导班子成员调整情况,及时调整意识形态工作领导小组成员。为深入贯彻落实《**T市委办公厅关于印发<T市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>的通知》、市国资委党委《关于印发<T市国资委党委意识形态工作责任制实施细则>的通知》和集团党委《关于印发<C集团党委意识形态工作责任制实施细则>的通知》精神,进一步落实党管意识形态原则,加强和改进意识形态工作,研究制定公司《意识形态工作责任制实施细则》,修订公司《网络意识形态阵地管理办法(试行)》,进一步健全意识形态工作制度体系。加强“两微一端”管理,定期清理规范群组管理,加强正向宣传,引导舆情积极正面、向上向善。积极谋划推进A故事征集活动,做好先进典型宣传推广活动,全力营造创先争优、比学赶帮的良好氛围。

  二、存在的问题

  公司党委意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。

  三、下一步工作打算 

  下一步,我们主要抓好四个方面的工作:一是强化看齐意识,牢牢把握好正确的**方向,向党中央看齐,向***总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党委工作报告、纪检监察、干部考核。二是强化创新意识,扎实推进“作风和纪律建设年”、“书记接待日”、“一支部一课题”、“一人一重点、一人一蹲点,助力企业高质量发展”、**分类示范宣讲等五大活动,提升队伍素质,凝聚发展合力。三是强化担当意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好A故事的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。四是强化对标意识,主动学习集团内外先进单位经验做法,统筹推进线上线下宣传工作,创新网络宣传方式和途径,提升舆论引导实效,切实提高意识形态工作质量。

【篇二】落实意识形态工作责任制情况报告

  雁江区综合行政执法局始终把意识形态工作摆在重要议事日程,牢牢把握正确的**方向,严守**纪律、**规矩和宣传纪律。认真贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和要求,全局意识形态工作取得很大进步,现将贯彻落实意识形态工作责任制情况报告如下。

  一、工作开展情况

  (一)强化组织领导,确保责任落实。

  区综合行政执法局党组坚持党建统领,围绕党管意识形态的原则,全面落实意识形态工作责任制。局党组书记作为*责任人,旗帜鲜明的站在意识形态工作*线,亲自主抓。班子其他成员按照“一岗双责”要求,对分管职责范围内的意识形态工作负直接责任。机关支部书记认真抓好落实,层层传导压力,不折不扣地把意识形态工作落到实处。一是强化日常管理。局党组把意识形态工作作为党的建设重要内容,把住重点关口,与业务工作和党的建设工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。二是严格审核把关制度。凡需上报或在内网、互联网上发表涉及意识形态工作的信息,均由局领导审核签发后报送,确保发布的信息内容始终坚持正确的**方向。三是建立定期报告制度。牢牢把握意识形态主动权,结合社会热点问题和工作实际,分析研判意识形态领域的形势,结合党建工作,建立意识形态责任落实情况定期报告制度。

  (二)狠抓学习教育,深化理论武装。

  区综合行政执法局党组坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,筑牢党员干部思想防线。高举思想旗帜,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢牢把握正确的**方向,进一步保持**清醒和**定力,把强大的精神能量转化为开拓进取、攻坚克难的思路举措和实际行动。一是抓好以党组理论中心组为龙头的干部理论学习。带领全局党员干部认真学习领会习总书记关于意识形态工作的重要论述,深入学习党章党规条例,坚持全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,切实在常学常新中加强理论修养。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育制定机关支部学习方案。围绕党的中心工作,认真筹划、精心组织、严格落实,切实让党员干部在“学经典”中不忘初心,在“学思想”中牢记使命,在知行合一中主动担当作为。三是开展意识形态工作专题教育活动。进一步加深广大党员干部对意识形态工作极端重要性的认识,增强做好这项工作的责任感、使命感和紧迫感,有助提升意识形态工作能力和水平。四是强化“学习强国”“川报观察”等学习软件的推广使用。拓展党员教育新阵地,督促全局干部职工紧跟时代步伐。

  (三)注重宣传引导,营造良好舆论环境。

  坚持正确舆论导向,增强舆论引导的及时性、针对性和时效性。以弘扬社会主义核心价值观为主旋律进行宣传,把党风廉政建设落到实处,严格规范党员干部言论,自觉担负起新形势下宣传思想工作的使命任务,切实把党员干部士气鼓舞起来,精神振奋起来,确保主旋律和正能量在意识形态领域占有主导地位。一是牢牢掌控网络意识形态主导权。建立党务政务公开制度,依托党务、政务信息公开网、宣传栏、QQ工作交流群等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务执行等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。二是在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组主动探索新的方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与综合行政执法工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、**讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是组织全体干部向先进典型学习。学习黄文秀、周永开等先进事迹,学习他们攻坚克难的实干精神、清正廉洁的高尚情操,对党忠诚的**品格,进一步增强党员干部坚定理想信念,筑牢信仰之魂。

  (四)强化责任考核,推动工作高效开展

  建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。一是党支部定期向党组专题汇报意识形态工作,对意识形态领域出现的重要动向和问题,主动在党员干部中进行内容通报。二是将意识形态工作作为领导班子成员**生活会、党员组织生活会、领导班子及其成员述职报告和党组书记履行党建责任制情况的重要内容;把意识形态工作纳入领导班子和干部职工年度考核的重要内容。三是强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键,落实“一岗双责”,强化问责刚性和硬约束,对导致意识形态工作出现不良后果的,严肃追究相关责任人责任。

  二、存在问题

  尽管我局意识形态工作的开展取得初步成效,但仍存在部分问题,需进一步加强。

       (一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,存在“重业务轻思想工作”的倾向。

  (二)意识形态干部队伍能力不足。我局目前人员配备不齐,工作事务繁重,部分干部职工对意识形态工作认识不足、理解不透、缺乏热情。从事意识形态工作的干部理论功底有限,缺乏专业培训,思想观念相对滞后,难以达到新时期意识形态工作的标准和要求。

       (三)意识形态工作机制不够健全。由于目前我局工作机制尚未完全理顺,对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏有效抓手,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。

  三、下步工作打算

  今后我局将继续扎实开展意识形态工作,强化领导,教育引导全局职工深刻理解意识形态工作的重要性和极端性,营造正确的舆论导向,为我区综合行政执法奠定坚实的思想基础。

       (一)充分认识意识形态领域的严峻性和紧迫性。意识形态领域的工作是长期的,我们必须从讲**的高度,从确保国家长治久安出发,进一步认清意识形态工作形势,树立坚强的**意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识意识形态工作的重要性、长期性和复杂性,增强**责任感,牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,自觉、主动地担负起意识形态工作的**责任。

  (二)强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职的理念,做到主动担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权和落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实各级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,坚决维护党中央权威,自觉在思想上**上行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致。

  (三)着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。局党组将按照“**强、业务精、纪律严、作风正”的要求,专门研究安排思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部负责全局的意识形态工作。班子成员要以上率下发挥“头雁效应”,切实加强党员领导干部应对各种舆情的能力培养,严格纪律约束,履行使命责任,把握工作底线,确保党员干部对党*忠诚,推进全局各项工作沿着正确的**方向前进。

【篇三】落实意识形态工作责任制情况报告

  2020年,为认真贯彻落实中央、自治区以及上级党委关于意识形态工作的决策部署和有关指示精神,牢牢把握正确的**方向,突出问题导向,找准立足点,全面落实意识形态工作责任制,狠抓意识形态领域各项工作任务落实。我公司党委时刻牢记党的十九大报告指出的“要牢牢掌握意识形态工作的领导权”,“不忘初心、牢记使命”,切实提高“四个意识”,增强“四个自信”、突出重点、完善机制,在理论学习上下功夫,在宣传教育上做文章,在舆论引领上破难题,着力打牢做好意识形态工作的思想、**和工作基础。发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,进一步推动意识形态工作在高质量发展道路上走深走实。

  一、主要工作开展情况

  (一)把握**方向,履行主体责任

  1.牢牢掌握意识形态工作领导权,管理权。公司党委始终把**建设放在首位,始终严守党的**纪律和**规矩,牢牢把握意识形态的领导权、管理权,坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。一是在重视程度上狠下功夫。把加强意识形态工作作为重要**责任,扛在肩上,抓在手上。强化对意识形态工作的全面统筹,全面履行*责任人的职责。定期召开意识形态工作专题会议,传达学习中央、自治区党委、市委关于意识形态的决策部署和工作要求,听取意识形态情况汇报,主动应对解决意识形态领域的问题,及时掌握意识形态领域的新情况新动向。二是在统筹管理上狠下功夫。公司党委将意识形态工作纳入年度工作计划,与党的规范化建设同部署、同检查、同落实。坚持一把手亲自抓,切实加强对意识形态领域重大问题的研判和重大战略任务的统筹指导。公司领导班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。三是落实意识形态工作责任制。深入贯彻全面从严治党要求,推进公司党建工作规范化的实施,同时抓紧抓实意识形态领域各项工作,团结引领广大党员树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  2.强化公司党委书记落实意识形态的*责任。牢固树立抓好党的意识形态工作是本职,抓不好是失职,不抓是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位。一是落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实中央和自治区、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的**方向,严守**纪律、组织纪律和宣传纪律、坚决维护党中央权威,在思想上、**上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强宣传思想文化队伍建设。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,坐实意识形态是宣传思想工作重中之重。重点学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神,***总书记关于意识形态工作的重要论述、重要指示精神。加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习践行。

  3.成立意识形态工作领导小组。成立了以公司党委书记为组长,其他党委成员为副组长的意识形态工作领导小组,意识形态领域突发事件应急处置小组,并进行职责分工。

  4.加强意识形态领域分析研判。公司领导干部及所属企业密切关注群众思想动态,发现苗头性倾向性问题立即向上级党委汇报;同时安排领导干部进行值班接访,对各类矛盾进行解疑释惑、化解处置。做到守土有责、守土负责、守土尽责。对重大事件、重要情况等在群众中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导,做好信访维稳工作,及时解决问题,排除风险点。

  (二)加强学习教育,坚定忠诚意识

  1.抓理论学习,创新学习方式。把意识形态工作作为公司党委中心组理论学习的重要内容。通过中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等形式及时跟进学习中央及上级党委关于意识形态工作的部署和指示精神,严守**纪律和**规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决做到“两个维护”。借助主题“党日活动”,组织党员干部前往爱国主义基地参观学习,锤炼党性,坚定信仰。做深做实干部职工学习教育。将学理论、学业务、学党建专题知识有机结合起来。

  2.每月至少1次召开党委中心组理论学习会议。坚持按照年初制定的公司党委中心组理论学习方案,每月召开1次党委理论学习中心组扩大学习会议。常态化的党委中心组理论学习,为公司意识形态工作与时俱进提供了坚强的**保障,有力地助推了全体党员员工增强党性、改进作风和推动工作。

  3.利用网络信息平台加强党员干部在线教育。自“学习

  强国”上线以来,公司党委积极组织全体党员干部下载手机APP,并建立学习群,党员学习覆盖率达到100%。掀起了学习高潮,使业务推进与学习并驾齐驱。同时结合“北疆先锋网”、“青城先锋”等微信公众号,党员领导干部带头学,党员职工全员学,充分利用多种新媒体平台的学习宣传创新工作,积极传播正能量。通过公司党建党务微信群和各支部学习群,及时掌握党员干部思想动态,做好舆情分析研判,实现党组织、党员与群众之间地紧密互动,使党建工作扎根群众、接地气,进一步筑牢意识形态领域阵地。

  (三)注重多方面引导,营造意识形态良好工作氛围

  加强网络意识形态工作,提升员工思想认识。为加强和改进网络意识形态工作,公司始终坚持党委承担网络意识形态工作的主体责任,始终坚持“一把手”抓总,班子成员各负其责,抓好分管领域网络意识形态工作。成立以公司党委书记为组长、专职副书记为副组长、其他党委成员和各支部书记为成员的网络意识形态领导小组。同时印发了《关于做好公司及所属企业网络意识形态工作的通知》,对微信群主进行登记备案,加强对群主的教育引导,明确监管责任,确保网络宣传的正确方向。

  二、存在的主要问题

  (一)创新理论武装不足,学习贯彻党的十九大精神具体措施不实。公司党委组织的**理论学习,在学懂弄通做实上实际效果不明显,存在雷大雨小的现象。虽然按部就班学习,但缺少统筹谋划,没有真正做到融会贯通。

  (二)理论引领业务不足,党委管党治党主体责任没有压实。抓党建力度不够,谋划不深,党建和业务“两张皮”的问题依然存在。公司党委主要负责人的主体责任和班子成员的“一岗双责”没有真正压实,也没有将责任真正层层压实到内部各职能部门,对全面从严治党没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严,忽视了党建工作对业务的**引领和思想指导,党建工作和业务相互结合不够紧密。

  (三)意识形态工作思路陈旧不堪,没有创新举措。意识形态是一个动态的过程,而且受大环境的影响很大,在信息化时代互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措。

  三、下一步工作安排

  (一)明确*责任和直接责任,进一步落实好“一岗双责”。把意识形态工作纳入党建工作责任制,落实党委书记的*责任和分管领导的直接责任,落实班子其他成员的“一岗双责”,加强党委班子的核心领导作用,把好方向、管好大局、保障落实,抓住领导干部这个“关键少数”,坚持思想建党和制度治党紧密结合,明确责任担当,层层压实责任。

  (二)强化理论武装,营造企业文化,提升企业凝聚力。积极参加上级主管部门组织的意识形态工作培训,严格依照党建计划开展专题党课、学习研讨、主题党日活动、谈心谈话等,突出意识形态领域专项活动,落实党建规定工作、创新自选动作,将意识形态工作开展得更加生动、活泼,更加富有感染力,营造风清气正、干事创业的企业文化,积极解决员工实际困难,不断提升企业凝聚力。

  (三)加强制度建设,规范开展意识形态工作。认真查缺补漏,完善意识形态工作各项制度建设,建立意识形态工作报告制度,把意识形态领域履职尽责情况作为党委**生活会、支部组织生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。建立健全意识形态工作责任制和考核制,落实领导班子和各级党员领导干部意识形态工作责任,加强考核,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,促进公司意识形态工作取得明显成效。

【篇四】落实意识形态工作责任制情况报告

  (一)肩扛责任,牢把意识形态“主开关”

  严格按照上级指示批示要求,切实扛牢压实意识形态工作**使命和责任担当,认真贯彻落实《**国网**省电力有限公司委员会关于印发落实意识形态工作责任制任务清单、责任清单的通知》(**公司党〔2018〕105号)、《**国网**省电力有限公司委员会关于规范意识形态工作报告的通知》(**公司党〔2019〕60号)等有关意识形态工作文件精神,切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用。成立意识形态工作领导小组,建立党委主体责任、党委书记*责任、党委委员“一岗双责”履责清单,细化并落实意识形态工作责任制任务清单与责任清单,做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。每季度组织召开意识形态工作例会,强化意识形态领域风险点梳理排查,对倾向性苗头性问题,有针对性地作出工作安排。严格责任追究,按照“分级负责、属地管理”的原则,制定“上下联动、内外互动、全员行动”的意识形态联动工作机制,实行“责任单位、公司党建部、公司分管领导”三层把关制,充分发挥各部门、单位在意识形态工作中的主体作用,强化协同处置,凝聚强大合力。

  (二)学懂做深,打通意识形态“主动脉”

  始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践,时刻保持思想上的先进。重点抓好学习贯彻党的十九大和***新时代中国特色社会主义思想等理论学习,围绕全国两会、抗疫保电、国网公司战略目标、“***”主题活动、党的十九届五中全会等重大主题,不断丰富学习资料,创新学习方式,完善学习制度,深化学习效果。今年以来,开展中心组学习13次,专题分享会3次、求是讲堂4期。依托“党政负责人谈形势任务”等载体进行政策宣讲,引导干部员工清醒认识当前形势,明确发展方向,把“一心一意保安全”作为公司实现高质量发展的制胜法宝,确保公司始终朝着保**主电网安全的正确道路前进。通过“新老交流”,传承公司优良传统,引导广大干部员工继续以实际行动践行初心和使命,为企业作贡献。

  二、工作中存在的问题

  2020年,公司在落实意识形态工作责任制方面取得了一些成效,但也存在一定的问题和差距。基层单位对意识形态工作缺乏深入研究,存在“重生产业务轻思想工作”情况。基层单位的宣传不够全面,在新形势下,舆论引导的能力要进一步加强。

  三、2021年意识形态工作谋划

  2021年,公司将全面强化意识形态“一盘棋”思想,进一步落实意识形态责任制,坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,以及党的十九大精神、十九届五中全会精神等作为当前和今后一个时期的重要**任务。持续深入开展“***”主题活动,加强员工理想信念、革命传统等教育,持续保持思想上的先进性。

【篇五】落实意识形态工作责任制情况报告

  今年以来,我院党支部在市卫生健康局党组的领导下,始终坚持“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的原则,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把学习贯彻党的十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想作为首要**任务,围绕我院中心工作,持续深入抓意识形态工作,现将2021年上半年工作汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)强化组织领导,明确职责分工

  医院党支部书记认真履行意识形态工作“*责任人”职责,成立意识形态工作领导小组,“一把手”负总责,班子成员各负其责,将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子**生活会对照检查材料和述责述廉的重要内容,定期分析研判意识形态领域工作情况,全面贯彻落实意识形态工作。

  (二)狠抓党员干部学习教育

  医院党支部坚持把建设学习型党支部作为一项长期任务来抓,把学习宣传中国特色社会主义理论体系作为主要途径,扎实推进党员干部理论武装工作。今年年初,我院制定了《2019年度**镇卫生院党支部**理论学习计划》,成立了理论学习工作领导小组,形成了完善的督学考学机制,并对学习内容、学习形式、学习时间作了具体要求。

  1、深入开展党员春训、第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。党员春训学

  习内容丰富,包括习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习总书记关于意识形态工作的重要论述、习总书记视察湖北重要讲话精神、习总书记关于增强忧患意识,防范风险挑战的的重要论述等;“宣教月”活动聚焦党章党规党纪和监察法规的学习宣传,集中开展了“学”“讲”“考”活动、“教育链”深化拓展活动和警示教育活动,党规党纪和监察法规知识测试中,医院党员、干职工共计***人参与测试并取得合格成绩,党建知识测试中,***名党员参与测试并取得合格成绩。

  2、持续开展党员、科主任周二学习例会和支部主题党日活动,严格落实“三会一课”制度。医院党员领导干部坚持带头学、及时学、跟进学,坚持读原著、学原文、悟原理,按时召开**生活会、组织生活会,落实领导班子成员上党课制度。2019年上半年,医院累计召开支部党员大会2次,支委会7次,召开组织生活会2次,开展集中学习16次,支部书记上党课3次,支部副书记、支部委员各上党课1次。

  (三)丰富学习载体,增强学习实效

  以“立足岗位,扎根基层,服务社会”为理念,以“党员干部受教育、居民群众得实惠”为目标,积极组织开展2019年党员志愿服务实践活动,充分发挥在职党员的先锋模范作用。志愿服务项目包括扶贫济困、助老助残、绿化环保、政策宣传、医疗服务等,及时了解群众需求,帮助解决实际问题,进一步密切了党群、干群关系。2019年上半年累计开展志愿服务活动10次,服务时长456小时。

  (四)深入排查风险点,防范化解风险隐患

  开展意识形态工作风险点排查,加强重点部位和薄弱环节的管理,确保每个风险点能及时发现、及时防控、妥善处置。医院严格按照信息“三审”制度上报宣传信息、推送微信公众号文章,严密防控涉密信息泄露,切实做到上网信息不

  涉密,涉密信息不上网;加强“三员”(新闻通讯员、舆情信息员、微信公众号管理员)队伍建设管理,掌控网络意识形态的主导权;高效整合QQ群、微信群,密切关注职工思想动态,防止传播不当言论。2019年上半年,我院按上级部门要求取消了2个微信群和3个QQ群,只保留医院学习交流群、**镇卫生院办公群和卫生院科室主任、支部党员群,以便及时传达会议精神与共同学习;加强对入党积极分子、预备党员的思想引领和培养考察工作,上半年我院党支部按期转正预备党员1名,发展入党积极分子1名。

  二、存在的问题及原因

  问题:一是部分党员对意识形态工作的重要性认识不足,存在重业务轻思想工作的倾向;二是党员干部队伍**理论素养需要进一步提升。

  原因:一是部分党员干部思想观念、境界存在偏差;二是学习教育方式有待进一步创新,党员干部理论学习深度不够。

  三、下一步工作计划

  下半年,医院党支部将以习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,持续深入推进意识形态工作,积极培育和践行社会主义核心价值观,深入开展党员干部精神文明建设活动,切实增强全院党员干部的**意识、责任意识,塑造正确的价值观和舆论导向,为医院意识形态工作稳步发展助力。

  (一)强化责任担当,提高责任感和使命感。继续坚持从讲**的高度出发,树立坚强的**意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,切实履行好意识形态工作主体责任,进一步细化任务,层层传导压力。

  (二)进一步落实意识形态工作责任制。医院党支部将持续抓好意识形态工作责任制的落实,进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的**担当。建立健全意识形态工作研判机制,党支部书记做到重要意识形态工作亲自部署,重要意

  识形态问题亲自过问,重大意识形态事件亲自处置。

  (三)坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是党员领导干部为重点,以学习党的十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想为主要内容,从严从实抓好理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,持续深入开展理论学习实践活动,增强学习实效。

  (四)加强意识形态工作队伍建设。按照**强、业务精、纪律严、作风正的要求,从各科室选拔新闻通讯员、舆情信息员,锻造一支综合素质高、意识形态工作经验丰富的队伍。努力在理论武装、舆论引导、文明创建等工作中取得新进展,激发党员干部工作热情,为医疗卫生健康事业的发展提供坚强有力的舆论支持。

【篇六】落实意识形态工作责任制情况报告

  按照县委巡察工作统一部署,固阳县委专项巡察组于2019年11月6日至8日期间对固阳县*中学进行巡查,根据《对全县中小学党组织落实意识形态工作责任制开展专项巡查的反馈意见》(以下简称《反馈意见》)和《固阳一中党支部落实意识形态责任制问题清单》(以下简称《问题清单》)中反馈的问题,现已全部认领,现将具体情况报告如下。

  一、对意识形态工作“极端重要性”认识不足。

  2016年和2018年意识形态工作资料缺失。意识形态自查工作仅2019年留存档案,工作量少、工作照保存少;

  工作计划仅有2019年,实施方案未责任到人、缺乏任务分解,意识形态专题研讨次数少。

  整改措施:党支部要在全体师生中全面贯彻“意识形态是党的一项极端重要的工作”思想理念,认真传达学习领会中央、自治区党委、市委意识形态工作要求,全面贯彻落实县委历年印发的意识形态情况报告。党支部在上半年召开了1次意识形态工作专题研讨会,组织开展丰富多样的正面舆论宣传。意识形态工作实施方案责任到人、将任务分解落实。

  二、落实意识形态工作责任制不到位。

  意识形态责任书未落实到人,2018年9月意识形态工作管理办法机制不健全、分工不明确,2019年领导小组工作职责分工不明确,2019年3月考核细则缺乏标准,教师职工各项考核办法雷同。

  整改措施:党支部组织每年至少开展1次意识形态工作自检自查。建立了意识形态工作管理办法机制,明确支委会成员分工职责,建立了《固阳县*中学意识形态工作管理办法》、《固阳县*中学意识形态工作责任制考核指标及操作细则》,加大对意识形态工作考核力度,建立考核细则标准并和教师年终考核挂钩。

  三、意识形态阵地管控制度不健全。

  意识形态领域思政专题讲座2019年开展2次,无内部审核证明,思政课座谈会无会议记录留存。校内刊物发表无审核制度,无上级报批。

  整改措施:健全意识形态管理制度。建立了《固阳一中校内刊物发表审核制度》、《宣传栏、校报、校刊、演讲及教师论文审核备案制度》、《固阳*中学网络舆情监控应急处置预案》。以制度规范意识形态工作管理,以制度促进意识形态工作管理上一个新的台阶。加强有关报告会、讲座论坛等活动内部审核证明,加强会议记录档案留存工作。

  四、对网络意识形态工作重视不够。

  网络安全教育仍然处于边缘状态,安全教育活动无记录。网评员和网络文明志愿者作用发挥不明显,未建立网络舆情引导和风险防范处置预案。

  整改措施:党支部认真制定了《固阳*中学网络舆情监控应急处置预案》,着力加强宣传思想阵地建设与管理,党支部加强对微信平台、微信群等宣传媒体的管理,严格落实网络信息发布机制。同时组织党员教师及网评员四名在网络媒体上发声,及时更新学校宣传栏、微信公众号,弘扬主旋律、传播正能量。办公室要及时解散微信临时工作群。

  五、社会主义核心价值观教育不到位。

  2018年开展爱国主义教育仅2次。2018年学生社团管理条例中管理老师无明确分工,社团活动资料档案内容少。校内各类大型活动无档案资料,如校庆、运动会、成人礼等。

  整改措施:要在师生中积极引导对社会主义核心价值观“三个倡导”,‍全面系统的宣传阐释社会主义核心价值观,通过开展“我的中国梦”、“我们的节日”、“美德少年常态化”等多种形式活动对学生进行社会主义核心价值观教育。团委要积极引导开展爱国主义教育,利用学生社团开展各种活动,建立学生社团管理条例,明确管理老师分工,建立建全社团活动资料档案和校内各类大型活动档案资料,如校庆、运动会、成人礼等。

  六、防范宗教渗透意识不强。

  学校未制定宗教管理制度,未排查过信教教师和学生,未形成定期对教职工、学生开展信教传教排查等长效工作机制。

  整改措施:学校首先制定了《防范非法宗教势力渗透工作实施方案》,并在本学期对信教教师和学生进行了一次全面排查工作,形成定期对教职工、学生开展信教传教排查等长效工作机制,建立工作台账,形成宗教工作应急预案,保证学校教学工作中无宗教渗透。

  七、意识形态理论学习不深入。

  2018年以来,各学校党支部安排有关意识形态方面理论学习仅2至3次。通过座谈会了解,教师职工对意识形态工作责任制熟悉度不高,对相关理论缺乏系统了解,支部在意识形态方面的指导作用发挥不充分。

  整改措施:根据我校实际情况,针对性制定了《思政教师培训计划》,在学习《***在学校思想**理论课教师座谈会重要讲话》后,并由李元卉、高卫军、白岩、王蒙杰和孔德清多名老师分享学习心得。

  八、紧盯问题,落实责任,确保整改全面到位。

  下一步,我们将按照已经确定的整改方案,坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则,树立“整改工作永远在路上”的意识,常抓不懈,巩固成效。

  (一)强化思想引领,营造良好氛围。

  把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要**任务,进一步强化“四个意识”,进一步完善抓意识形态工作方式方法,结合工作实际,在理论学习中注重实效,舆情引导讲究方法,文化活动形成品牌,充分利用各种资源,创新形式,巩固壮大主流思想文化阵地。

  (二)继续抓好整改,确保措施落实。

  对已经完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,巩固整改成果;

  对正在推进的整改任务,按照既定目标和措施,保持力度,直至见到成效;

  对需要长期坚持的整改任务,根据制定的制度和规范,严格落实,定期督查,打好持久战。

  (三)着力建章立制,构建长效机制。

  在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。固阳一中党支部将认真反思总结提炼,针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况,及时分析成因,健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头,坚持抓早抓小,在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫,不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度,提高工作的制度化、规范化水平。

  下一阶段,我校将对意识形态工作中存在的问题进行认真梳理,针对问题进行有效整改,我们要继续加强意识形态工作,以***总书记“办好人民满意的教育”为根本遵循,坚持立德树人,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”,带领全体教职工为打造全市办学效益一流普通高中不懈奋斗!

【篇七】落实意识形态工作责任制情况报告

  党的十八大以来,以***同志为总书记的党中央高度重视意识形态工作,作出一系列战略部署。近年来,下老乡认真贯彻落实中央、自治区、市委和县委部署,切实加强基层意识形态工作,注重围绕责任落实、理论武装、舆论引导、价值观教育、阵地建设等方面扎实抓好意识形态工作。为查找不足、推进工作,通过进村入屯实地考察、召开村组干部及农村党员座谈会、群众访谈,对乡镇意识形态工作进行了专题调研。现将调研情况报告如下:
  一、 下老乡加强意识形态工作基本情况
  近年来,下老乡各级党组织全方位加强意识形态工作,主要做了以下几方面工作:
  (一)意识形态工作责任制进一步落实。为全面加强意识形态工作责任制建设,严格落实党委的主体责任和党委书记*责任人的职责,认真开展村党(总)支部书记抓党建工作述职评议考核,乡11名党(总)支部书记接受述职评议。不断完善党委中心组学习制度,以中心组理论学习促进党委班子成员的学习提升,每年开展专题学习四期以上。各基层党(总)支部每年定期开展主题党课讲课活动,从而使党员干部都能注重用***总书记讲话精神武装头脑、推动工作
  (二)抓好农村思想文化阵地,加强农村意识形态引导。一是坚持思想**教育。农村“村村通”、“户户通”全覆盖,牢牢把握农村舆论导向。2016至2017年,围绕党的十八大、十九大精神、“中国梦”等主题,在村屯、学校开展宣讲、座谈会、演讲比赛、板报比赛等活动29场次。二是推进农村精神文明建设。完成全乡8个村“农家书屋”建设,每年电影进村20场次以上,每年春节期间8个行政村举办山歌会、农**动会等形式多样等文体活动,指导下老外迁移民创建业余文艺队伍,从而将群众的根基就可以牢牢掌握在手里。同时,多载体推进农村文明创建,三年来,下老村先后荣获河池市、自治区“文明村屯”和“和谐村屯”称号
  (三)抓好校园思想文化阵地,做好学生意识形态教育。一是开展主流意识形态教育。注重创新特色,以2017年全县义务均衡教育通过自治区评估验收等契机,结合规划、实施学校基础设施项目建设,在校园文化墙、文体活动等校园文化建设上形成了浓厚氛围。如下老九年一贯制学校以“贴近实际、贴近生活、贴近学生”为原则,利用教室走廊、教学楼墙面等每一个空间和角落,开展主流意识形态的日常熏陶;校园围墙的宣传窗、文化角,成为主流意识形态宣传主阵地;花坛边、草丛里、林荫道,树立主流价值观的各式标语牌,使主流思想文化和意识形态在有形无形中进行渗透。二是开展爱国主义教育。开展“圆梦中华”、“社会主义核心价值观我在践行”等主题教育,并组织教师围绕“职业信念”、“职业精神”等方面主题进行大讨论,使道德文明深入人心。常态化举办未成人读书节活动,通过“阅读丰富人生,读书涵养气质”经典诵读、“快乐童心唱响六一”等系列活动,加强未成年人思想文化建设,弘扬中华民族传统美德,使孩子健康成长。
  (四)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,提高舆论引导效果。一是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善新闻、信息严格审核制度,落实专职信息员,每天加强对河池论坛等网络的关注,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。如配合县委宣传部,积极应对连迁移民点上访问题,及时汇报真实情况,*时间将上访真实情况权威发布,从而遏制了不良影响。二是强化载体,占领舆论阵地。投入5余万元,先后在各村建立固定的宣传栏,在集镇所在地、**大院内设立了大型不锈钢宣传栏,宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容,强化宣传载体建设。三是主动出击,切实加强对外宣传。积极投稿,2017年在河池日报、天峨网、天峨新闻、天峨先锋网等县级以上媒体共投稿并采用63篇。
  二、存在的问题
  经过努力,我乡意识形态工作取得一定的成绩,但也还存在一些较为突出等问题,必须高度重视。
  1、意识形态工作队伍自身建设问题。一是队伍建设薄弱。乡镇宣传委员、文化站干部通常身兼数职,导致他们疲于应付,难以深入开展意识形态工作。二是部分乡镇干部特别是领导班子成员对意识形态工作对认识不到位,不少干部认为意识形态工作是上级党委的事,近的也是乡宣传委员的事,离我们距离尚远,无需操心。三是处在村屯中负责意识形态工作起重要作用的村干部队伍,村干部偏老龄化,文化水平普遍不高,对政策理解能力不足,不能很好的给群众传播政策理论,处理复杂问题的能力不足
  2、文化阵地基础设施建设薄弱,文化活动经费少,群众自发组织的文化娱乐活动少,在参加文艺表现等方面积极性不高。
  3、群众受文化水平限制,对政策理论读不懂、学不会、领悟不透,不能很好的运用现代信息网络平台学习先进理论知识,同时,随着农村网络通讯等发展,自媒体技术的广泛应用,这类人群容易被一些自媒体的不良新闻、信息迷惑和利用;加上近年来农村青少年外出务工较多,村庄大部分是留守老人和儿童,由于文化低极易被一些非法宗教的浸透。
  4、**公信力受到挑战。当前政策处理工作是**面临的普遍难题,随着土地价值的日益市场化,征地拆迁等问题引发的利益纠纷和群体性事件多发频发。这些事件被一些群众受利益驱动放大之后,容易抹黑**形象,进而影响主流意识形态的地位。
  三、我乡意识形态工作努力方向
  (一)担当职责,切实发挥协调推进作用。乡党委严格落实好意识形态工作主体责任,各村、乡直各站所加强沟通、各班子成员落实分管和包村工作的意识形态工作责任,切实做到相互协调,形成合力,确保全乡抓好意识形态领域相关工作的贯彻落实;要坚持党管意识形态的原则,及时了解党员干部的思想情况,掌握*手资料,定期向县委报告意识形态工作动态,为县委抓意识形态工作提供科学决策依据;要把意识形态工作纳入党建工作责任制和目标考核范围,同基层党建工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,有力推进意识形态工作有序发展。
  (二)着力改善群众生活环境。以“美丽广西·宜居乡村”建设工作为契机,继续完善公共基础设施,加大整治村屯环境卫生力度,继续改善村容村貌整治,积极倡导健康文明的生产和生活方式,形成了建管并重、持续巩固的农村环境卫生新格局。
  (三)努力营造健康和谐的社会风气。借助平安建设、文明村屯、和谐村屯创建评选等有利契机,以文化墙、宣传标语和群众宣讲会等方式,加强以社会主义核心价值观为主要内容的思想道德教育,继续表彰先进典型,强化榜样的力量,并把普法宣传和村规民约相结合,引导群众遵纪守法、规范行为,积极争取经费,鼓励支持群众组建山歌队、篮球队、文艺队等群众性文化组织,在重要节点开展群众喜闻乐见的文化活动,通过生动形象的文艺表演宣传政策、道德文化等,引导群众树立集体意识、大局意识和国家意识。
  (四)多措并举保障群众生活。要结合精准扶贫工作,在增加群众收入、帮扶贫困户和关爱特殊群体等方面出谋划策,在经济发展中努力打造集体经济,使群众得到可持续收入,并以国家政策带动和乡**自助的形式,带动贫困户参与发展,通过思想观念的带动,鼓励贫困户摆脱“等靠要”想法主动脱贫,同时对老弱病残特殊群众加大关爱力度,全面落实大病救助、临时救助等。
  (五)加强学习提升理论水平。借助 “两学一做”学习教育常态化、“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,采用通俗易懂的方式大力宣传国家方针政策、总书记系列讲话精神、惠农利民政策、法律法规、道德知识等,给群众讲清楚说明白,并以远程教育、“村村通”工程、手机信息平台等,多方式、多渠道进行传播,使群众更好的理解,同时以因人而宜、因时而宜、因季节而宜的措施,让村党员干部灵活学习、经常学习,不断提高村党员干部理论文化水平,增加理论知识。

【篇八】落实意识形态工作责任制情况报告

  根据党委关于落实意识形态工作责任制的要求,站党支部紧紧抓住意识形态工作主线,积极行动、及时部署,落实责任,以高度的**敏锐性和责任感,切实履行把好方向,管好导向的责任,引导干部职工严守**纪律和**规矩,严守组织纪律和宣传纪律,突出理论武装、舆论引导、文化建设,主动作为,为单位健康稳定发展提供了强大的思想基础和**保障,现将落实情况汇报如下:

  一、主要工作情况

  (一)明确意识形态工作的主体责任

  一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。在今年4月与党委签订《2018年委属各党支部书记履行意识形态工作责任制承诺书》后,通过党政班子会议、站工作例会、党员学习日等时机,宣传意识形态工作责任制的八项内容,成立由支部书记任组长,站长任副组长,副站长和各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组,将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党建工作紧密结合,科学部署、统筹推进意识形态和党建工作。我们利用每周工作例会通报意识形态领域情况,分析干部职工思想工作动态,对本单位的意识形态工作进行分析研判,始终把住正确的方向。三是建立健全意识形态工作考评激励机制,以支部规范化建设为抓手,把意识形态工作责任制落实到中层以上干部,形成意识形态工作人人有责人人抓的浓厚氛围,做到用制度管事,用制度管人。

  (二)健全意识形态工作的制度机制。一是修改完善单位日常管理和党建工作各项制度。结合单位实际,按照客观实际、可操作性强的原则,对党建工作和内部管理11项制度进行了梳理、修订、完善,使其更加符合工作实际;二是落实“一岗双责”制度,支部班子成员担负党建工作和业务工作双重任务,在党建工作服从服务于业务工作的同时,把完成单位总体工作目标作为党支部工作的出发点和落脚点。三是认真落实“三会一课”制度,及时组织召开组织生活会,开展**评议党员活动,支部委员都能以一名普通党员身份参加党小组活动,过组织生活。

  (三)坚持用学习实践正确导向意识形态工作

  1、深入开展“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动。一是内容丰富,形式多样,富有成效。通过集中学习、上党课、参观大型展览、红色教育基地、讨论交流相结合等形式,组织学习***总书记新时代中国特色社会主义思想,各级重大会议精神、先进典型事迹等,共组织15次集中学习,3次参观活动(上海参观“从石库门到天安门”、上海改革开放40年成果大型主题展览、**二大会址、雷锋纪念馆等活动),2次宣讲报告会及参加农委组织的学习活动,激励党员不忘初心、牢记使命、永远奋斗。二是组织学习严格规范,坚持做到“三严格一注重”。即“严格按照时间节点”完成学习任务,“严格落实学习内容”不打折扣;“严格点名制度”集中学习必点名;“注重学习效果”,人事科组织的每次检查情况良好。严格有形的学习模式强化了党员群众的**意识,规矩意识,加强理论学习成为共识。

  2、开展学习教育实践,筑牢意识形态根基。一是开展好专题组织生活,增强党员党性观念。支部利用建党纪念日、学习***带领中央**局常委集体瞻仰**一大会址时的重要讲话精神,一届区委四次、五次全会精神,学习郑德荣等7名全国****员先进典型事迹等时机,召开专题组织生活、开展主题党日活动6次,通过系列教育活动,帮助干部职工澄清模糊认识,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,强化生态立岛理念,立足本职,迎难而上,勇做*生态岛建设的不懈奋斗者。 二是注重学习教育仪式感、庄重感,培养党员使命感。在党员学习日,开展主题党日活动,我们都要在会场悬挂党旗,党员佩带党徽,每年组织一次重温入党誓词仪式,在学习郑德荣等7名已故全国****员先进事迹主题党日活动上,全体起立致哀,以庄重肃敬的仪式培养党员荣誉感和使命感。三是组织开展主题实践活动,增强党员社会责任感。组织干部职工积极参与“生态崇明•我先锋两学一做•我践行”主题实践活动,每个党员至少参加2项活动;在业务工作中,推行“定人、定点、定责”三定式服务模式,主动对标*生态岛建设,帮助农户解决实际问题,增强了党员社会责任感。

  (四)加强意识形态宣传阵地建设

  1、发挥宣传载体作用。充分利用集中学习、下乡工作、微信群、电子显示屏、上海农技在线和宣传橱窗等宣传媒介,及时宣传***新时代中国特色社会主义思想,中央、市、区各项重大决策部署,支农惠农政策,反映群众生产生活动态,充分调动干部职工的积极性和凝聚力。

  2、开展文明结对活动。积极参加大调研,开展文明单位共建结对、双联系、区域化党建等活动,与鲁玙村签订文明结对、双联系活动协议书,确定了三年活动项目3项,慰问困难党员群众;建立了党员志愿服务队,20名党员认领服务项目36项次,参加活动49次。

  3、加强舆情信息报告。一是建立了5名舆情信息员队伍(1名农委、4名本单位),在十九大、全国“两会”、“进博会”、发生重大自然灾害(或事件)等重要节点,加强上下信息沟通,确保上情下达,下情上报。二是做好党务站务公开,向社会公布服务热线电话,及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开,方便群众咨询和办理有关事项。

  (五)注重工作的针对性实效性。一是广泛开展宣传学习先进典型事迹,参观雷锋纪念馆等红色教育基地,生态保护党员志愿服务专项行动等活动,通过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。促进了党员群众践行社会主义核心价值观的自觉性,营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。二是加大外宣力度。按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,利用电子显示屏、固定标语、画板、橱窗等广泛宣传社会主义核心价值观,积极开展全国文明城区创建活动,扩大社会影响力。

  二、存在的问题及原因

  我站在落实意识形态工作责任制工作中做了一些工作,取得了一定成绩,没有发生负面影响的情况。但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。

   三、下步打算

  下步工作中,我们将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好农委的工作部署和要求,认真梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,对发现的问题苗子,及时采取有力措施,努力把意识形态每项工作抓好落实,抓出实效。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生严重的意识形态问题。

本文来源:https://www.shebei.cc/shuzhibaogao/394996.html

意识形态责任制
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